До уваги страхувальників (підприємств, установ, організацій) Святошинської міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Жовтень 15, 2007

Бюджетом Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щорічно виділяються кошти на санаторно-курортне лікування застрахованих осіб та членів їх сімей, а саме: на оплату путівок до санаторно-курортних закладів, в тому числі і у зв’язку з реабілітаційним лікуванням, на утримання санаторіїв-профілакторіїв, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, на часткове фінансуваня оздоровлення дітей у дитячих оздоровчих закладах під час канікул, а також на придбання дитячих новорічних подарунків для малолітніх дітей віком до 14 років, застрахованих осіб, які є членами їх сімей.

За 9 місяців 2007 року Святошинською міжрайонною виконавчою дирекцією Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності отримано від Фонду та передано страхувальникам (підприємствам, установам, організаціям Святошинського та Оболонського району) 3391 путівку до санаторно-курортних закладів України для лікування; органів травлення, органів руху та опору, урологічних захворювань, лікування органів дихання, кровообігу та нервової системи . У 2007 році за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування частково профінансовано витрати підприємств на придбання 785 путівок до дитячих оздоровчих таборів на загальну суму 327 тис. грн.

На підприємствах, установах та організаціях безпосередню роботу по наданню соціальних послуг за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, в тому числі і щодо санаторно-курортного лікування застрахованих осіб та членів їх сімей, проводить комісія із соціального страхування. Комісія із соціального страхування визначає підстави і правильність видачі та оформлення листків непрацездатності, інших документів, які є підставою для надання всіх видів матеріального забезпечення та соціальних послуг, що надаються за рахунок коштів соціального страхування, приймає рішення про їх надання та оплату, контролює правильність нарахування та своєчасність виплати матеріального забезпечення, у відповідних випадках приймає рішення про відмову у призначенні допомоги тощо.

Комісія із соціального страхування створюється на паритетних засадах, тобто до неї делегуються у рівних кількостях представники від роботодавця-страхувальника та від найманих працівників (застрахованих осіб). Представником застрахованих осіб може бути профспілкова організація підприємства, а за її відсутності - інший уповноважений працівниками орган. При цьому кількість членів комісії залежить від чисельності застрахованих осіб в організації. При чисельності 15 і менше працюючих, на загальних зборах обирається уповноважений із соціального страхування підприємства. Обраний уповноважений разом з призначеним роботодавцем його представником забезпечують здійснення своїх повноважень відповідно до законодавства.
Рішення про делегування членів до комісії оформлюються : роботодавцем - його наказом, представником застрахованих осіб -постановою виборного профспілкового органу або іншого, уповноваженого працівниками органу. Основною формою роботи комісії є засідання, яке протоколюється. Рішення комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на засіданні членів комісії.

На більшості підприємств, установ, організацій Святошинського та Оболонського районів створені та діють комісії та уповноважені із соціального страхування. Діючи спільно з адміністрацією та профспілковими комітетами, вони проводять вагому роботу по оздоровленню застрахованих осіб та членів їх сімей. Заслуговує на увагу діяльність комісій із соціального страхування АНТК ім. О.К. Антонова, ДП КАЗ “Авіант”, районних управлінь освіти Святошинського та Оболонського районів, технічного департаменту ВАТ АК”Київводоканал”, ЗАТ “Оболонь”.
Звертаємо увагу, що для членів комісії із соціального страхування у кінці року актульним питанням є забезпечення дітей застрахованих осіб дитячими новорічними подарунками. Безкоштовні новорічні подарунки надаються працюючим батькам для дітей віком до 14 років. Комісії із соціального страхування слід скласти списки отримувачів новорічних подарунків та надати до Святошинської міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду заявку про необхідну кількість подарунків. Представники страхувальника на підставі довіреності підприємства відповідно до наданої заявки у грудні 2007 року зможуть отримати безкоштовні новорічні подарунки у Святошинській міжрайонній виконавчій дирекції, та передати застрахованим особам - батькам згідно списків та за їх підписом.

Детальну інформацію щодо порядку надання заявок, часу і місця отримання новорічних подарунків можна отримати за телефонами: 456-98-35, 456-98-36, 456-98-37.

Директор Святошинської міжрайонної
виконавчої дирекції КМВ ФСС з ТВП Жосан Л.І.

ТВП | Страхування ТВП |

Залишити коментар »